Elektroniker (m / w / d) Energietechnik mitExpertenfunktion

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?#PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn dieChemie stimmt : careers.evonik.com Exploring opportunities. Growingtogether. KENNZIFFER DER STELLE R34382 Elektroniker (m / w / d)Energietechnik mit Expertenfunktion Land und Standort : Deutschland,Rheinfelden Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen derSpezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft.Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientiertenUnternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und dieSteigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitierenwir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch : Kein Produkt ist soperfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wirbieten Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mitinnovativen Materialien, die ressourcenschonende Lösungenermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produktewerden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse derKunden angepasst. Damit geben sie smarte Antworten auf die großenHerausforderungen von heute : Umwelt, Urbanisierung,Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. Den Weg zu mehrRessourceneffizienz und Nachhaltigkeit ebnen die starkenTechnologieplattformen der Division Smart Materials : anorganischeMaterialien mit innovativen Eigenschaften wie Silicas, Silane,Peroxide und Spezialkatalysatoren. Hightech-Polymere wie Polyamid12, Polyimid, spezielle Polybutadiene und Polyester sowie daraufbasierende Compounds, Verbundwerkstoffe und Membranen. In insgesamtsechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt undproduziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes undnachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen. DieDivision Smart Materials beschäftigt rund 8.100 Mitarbeiter underzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46Milliarden Euro. Hier erfahren Sie mehr über Smart Materials : https : / / www.evonik.com / de / unternehmen / divisions / smart-materials.htmlNeben attraktiven Karrierewegen und hochwertigenEntwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierteVergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreichefinanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jedeLebensphase passen. Informieren Sie sich gerne über unserevielfältigen Benefits : https : / / careers.evonik.com / de / warum / benefitsVerantwortlichkeiten Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowieFehleranalyse und Behebung an EMR- und MittelspannungseinrichtungenSchalthandlungen und Prüfungen an Nieder- undMittelspannungsschaltanlagen der Stromversorgung SelbstständigesAusführen von Konfigurationsarbeiten an Steuerungs-, Schutz- undProzessleitsystemen Eigenverantwortliche technische Betreuung vonSicherheits- und EmissionsüberwachungseinrichtungenKoordinationsaufgaben, Montage und Inbetriebnahmen an Neuanlagenund im Rahmen von Anlagenänderungen Mitarbeit bei der Erstellungund Revision der Anlagendokumentation Anforderungen AbgeschlosseneAusbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder einevergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung imindustriellen Umfeld, vorzugsweise in einer ähnlichen PositionSchaltberechtigung an Mittelspannungsanlagen bis 30kV undKenntnisse von industriellen Prozessleit-, Bus- und Schutzsystemensind von Vorteil Selbstständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Teilnahme amBereitschaftsdienst Ihre Bewerbung Um eine schnellstmöglicheBearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zuschonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportalunter https : / / careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik OperationsGmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordertzugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturenakzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen undwird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keineVergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen.Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einerPersonalvermittlungsagentur erhalten, mit der keineRahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späterenZeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestelltwerden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten derPersonalvermittlungsagentur.