Ingenieur : in (m / w / d) der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir besetzen ab sofort die Stelle eines / einer

Ingenieur : in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“

Bewerben können sich auch Techniker : innen und Meister : innen der entsprechenden Fachrichtung

je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit

• Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel– und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr
• Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission
• Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan
• Erarbeitungen von Pflanz– und Pflegeplänen
• Aufbau / Betreuung Spielplatzkataster
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft
• Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor)
• nachrangig : Abschluss als Techniker : in (Bachelor Professional) oder Meister : in im Bereich Garten– u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 9b / 9c TVöD-VKA)
• vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)
• Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.)
• Grundkenntnisse in GIS-basierter Software
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen
• Führerschein Klasse B
• sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.