StellenbeschreibungStrukturierte EinarbeitungUnbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten FamilienunternehmenDen Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche BauUrlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten ArbeitsklimaRegelmäßige WeiterbildungsangeboteVielfältige MitarbeiterprogrammeBetreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida ausFühren von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den StandortenUnterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der GeschäftsführungUnterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen SchriftverkehrOrganisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und InformationsveranstaltungenKommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und HochschulenWeiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem AusbildungsleiterOrganisatorische und administrative Unterstützung des Leiters PersonalgewinnungErfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswertAusbildereignung (AdA-Schein)Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswertGrundkenntnisse im ArbeitsrechtSouveränes, freundliches und offenes AuftretenEin stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren WeiterentwicklungSehr gute kommunikative FähigkeitenSelbständige und zielorientierte ArbeitsweiseZeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen