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Personalreferent (gn •) Schwerpunkt Ausbildung

Personalreferent (gn •) Schwerpunkt Ausbildung

Hundhausen-Bau GmbH EisenachEisenach, Deutschland
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Mitarbeiterprogramme
  • Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
  • Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
  • Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
  • Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
  • Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
  • Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
  • Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
  • Ausbildereignung (AdA-Schein)
  • Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
  • Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen