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Stellvertretender Leiter Niederlassungslogistik / Disponent / Materialplaner (m / w / d), NL Hamburg

Stellvertretender Leiter Niederlassungslogistik / Disponent / Materialplaner (m / w / d), NL Hamburg

Doka GroupHenstedt-Ulzburg, Schleswig-Holstein, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

  • Fachliche Führung und Einteilung des Lagerpersonals als stellvertretender Logistikleiter (m / w / d)
  • Tatkräftige Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft z.B. beim Ein- und Auslagern der Lagerartikel
  • Qualitäts-) Kontrolle der Auslieferungen (u.a. Ladungssicherung), Rücklieferungen und Sanierungen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Organisation der noch offenen Anlieferungen / Abholungen
  • Einhaltung der Lagerordnung und -sauberkeit und Wareneinlagerung gemäß unserem Lagersystem
  • Einhaltung der Transport- und Ladungssicherungsvorschriften

Als Disponent (m / w / d) sind Sie zusätzlich für folgende Aufgaben verantwortlich :

  • Transportorganisation und Disposition (vorrangig LKW)
  • Frachtraumermittlung
  • Tourenplanung
  • Kooperation mit Partnerspediteuren
  • Abstimmung mit den Vertriebsabteilungen
  • Kontrolle der Ladungssicherung und Dokumentation

    • Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung (m / w / d) oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, Tablet und MS Office Programmen
  • Erfahrung im Wareneingang / -ausgang sowie in der Kommissionierung
  • Erfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition von Vorteil
  • Idealerweise einen gültigen Staplerschein
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

    • Zusätzliche Informationen

    Das erwartet Sie bei uns :

  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z.B. 13. Gehalt, Leistungsprämie, Sachbezug, …)
  • Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Ein Job, bei dem das Team ein wichtiger Bestandteil ist