Seit 1986 verfolgen wir das Ziel Menschen in Arbeit zu bringen und diese Leidenschaft leben wir bis heute. Als zuverlässiger und kompetenter Partner in einer sich stets verändernden Arbeitswelt begleiten wir Sie, in Ihre neue berufliche Zukunft . EISEN Personal-Service steht als Familienunternehmen mit Tradition für persönliche und individuelle Betreuung sowie für eine attraktive und faire Bezahlung nach iGZ / DGB Tarif mit vielen Sonderleistungen . Nutzen Sie die Chance ein Teil der EISEN-Familie zu werden und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung!
Dein Aufgabenbereich :
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting Strategien zur Gewinnung von Talenten in verschiedenen Fachbereichen.
- Sichtung der eingegangenen Bewerbungen und Treffen einer Vorauswahl
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Koordination des gesamten Auswahlprozesses.
- Aufbau und pflege eines Talentpools durch Netzwerkarbeit und soziale Medien.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Stellenausschreibungen und Terminierung der Vorstellungsgespräche
- Nutzung moderner Recruiting-Software und Technologien zur Effizienzsteigerung des Rekrutierungsprozesses.
Das bringst Du mit :
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungEin Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung bzw. VorkenntnisseErfahrung in der PersonaldienstleistungsbrancheDu bist kontaktfreudig und kommunikationsstarkDu besitzt gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office AnwendungenWir bieten Dir :
Ein angenehmes, freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem jungen TeamEine attraktive Vergütung in unbefristeter AnstellungFlache Hierarchien und nette Kollegen, die Dich unterstützenVerantwortungs- und GestaltungsfreiraumMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungWir sichern Dir eine gründliche Einarbeitung zuFamilienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturenHast Du weitere Fragen? Wir sind gerne für Dich da :
Dein EISEN-Team
☎️ Telefon : 0911 92969921
✆ WhatsApp : 0171 8371808
✉️ E-Mail : info@eisen-services.com
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass postalische Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden können.