Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
2D / 3D Konstrukteur für Bordnetze (m / w / d)

2D / 3D Konstrukteur für Bordnetze (m / w / d)

ACONEXT Stuttgart GmbHBöblingen, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Milena Wittmann

freut sich auf

Deine Bewerbung

Mail : milena.wittmann@aconext

Tel. : +49 711 8496378-0

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

  • aconext

Online

Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als

2D / 3D Konstrukteur für Bordnetze (m / w / d)

Stuttgart - Böblingen

DEIN AUFGABENGEBIET :

  • Entwicklung und Konstruktion von Bordnetzen mit Catia V5 oder Siemens NX
  • Lesen von KBLS-Zeichnungen und Komponentenzeichnungen
  • Ableitung von 3D zu 2D und umgekehrt
  • Technische Abstimmung inkl. Bearbeitung von Änderungen und Durchführung von Präsentation der Konstruktionsstände
  • Entwicklung konstruktiver Lösungen für Komponenten und Baugruppen der Fahrzeugtechnik
  • DEIN PROFIL :

  • Erfolgreicher Abschluss im technischen Bereich (Studium, Techniker o. Meister)
  • Kenntnisse in Catia V5 und / oder Siemens NX
  • Erfahrung in der Automobilindustrie mit Vorkenntnissen im Tier1- und OEM-Umfeld wünschenswert
  • Fähigkeit Komponentenzeichnungen und Schaltpläne zu lesen
  • Verhandlungssichere (C1) Deutsch- und gute (B1) Englischkenntnisse
  • ACONEXT BIETET DIR :

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen