HR Business Partner mit Personalreferent-Hintergrund (m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie aus :
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
HR Business Partner mit Personalreferent-Hintergrund (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Außerdem wirke...
HR Business Partner R&D
This is a full-time on-site role for HR Business Partner R&D. HR projects and ensure seamless delivery of HR services to the organization and further develop and implement HR processes and policies. Proven working experience as HR Business Partner, preferably in R&D or Technology. Ensure seamless de...
Personalreferent als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Außerdem wirke...
Duales Masterstudium International Managementim Team der HR Business Partner
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. ...
HR Business Partner mit Spezialisierung als HR Specialist (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Außerdem wirke...
HR Business Partner (m/w/d)
HR-Team am Standort Leinfelden-Echterdingen. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. ...
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Compensation und Benefits
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen entlang des Employee-Life-...
Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Human Resources im Bereich HR Business Partner Team
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!*Job Description** Während deines Praktikums unterstützt du unser HR Business Partner Team in den vielseitigen Anforderungen der operativen und strategischen Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen am Standort Feuerbach. ...
HR Business Partner (m/w/d) für ein Automotive Unternehmen in der Metropolregion Stuttgart
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in der Automobilindustrie. Dabei kombinieren wir die Stä...
HR Business Partner (m/w/d) Operations
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) sowohl operativ als auch strategisch. HR Business Partner (m/w/d) Operations. Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen. Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5. ...