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Director of Sales (m / w / d)

Director of Sales (m / w / d)

Lindner Hotel Group (Headquarters)Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Hotel :

Willkommen bei derLindner Hotel Group – ein privat geführtes Unternehmen mit eineminternationalen Portfolio an vielfältigen und außergewöhnlichenDestinationen, das seine Entwicklung zu einer globalen Lifestyle-und Hospitality-Management-Gruppe weiter vorantreibt. Die Gruppeumfasst vier Marken : Die Lindner Hotels & Resorts der gehobenenMittelklasse, die luxuriösen 7Pines Hotels & Resorts, dieurbanen Lifestyle-Boutique-Hotels me and all hotels und die neueingeführte L-Collection, eine Kollektion exklusiverinternationaler Destinationen. Unser umfangreiches Portfolioumfasst derzeit 39 erstklassige Hotels in 10 Ländern. Mitspannenden Projekten in der Entwicklung setzen wir auch weiterhinauf Wachstum.

Wenn Sie Teil eines dynamischenTeams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert undeinzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie beiuns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. BringenSie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigenFähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zugestalten.

Zur Verstärkung unsererSales Abteilung suchen wir ab sofort einen Director of Sales(m / w / d)

UnsereBenefits :

  • UnbefristeterVertrag
  • Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen LindnerHotels & Resorts, me and all hotels & HyattHotels
  • Jubiläums-und Sondergratifikationen
  • betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
  • CorporateBenefits - Rabatte bei über 1000 namhaftenUnternehmen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
  • Dienstfahrrad Leasing über"Lease a Bike"
  • Kostenfreies Parken
  • Teamevents

Die Aufgaben :

Kommunikations- und Verhandlungsgeschicksind keine Fremdworte für Sie? Sie sind kreativ und lieben es, überden Tellerrand hinauszuschauen?

In dieser Position sind Sie verantwortlichfür :

  • Leitung undstrategische Steuerung eines Vertriebsteams von etwa 40Fachkräften, unterteilt in proaktive Sales (Hunters), reaktiveSales (Farmers) und Group Sales Lead Hub
  • Förderung, Schulung und Motivation des Vertriebsteams zurErreichung und Übertreffung der Verkaufsziele, wobei Best Practicesin der Sales Strategie etabliert werden
  • Unterstützung und aktive Mitgestaltung der laufendenkommerziellen Transformation der Organisation
  • Entwicklung und Implementierung neuer Strategien undProzesse, um die Wettbewerbsfähigkeit der Lindner Hotels AG zusteigern
  • Regelmäßige Berichterstattung an dieVPS und SVPs der Commercial Organisation
  • Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikationzwischen verschiedenen Hierarchieebenen
  • Planung und Umsetzung von strategischen Initiativen,kombiniert mit einer aktiven, agilen und pragmatischenHerangehensweise
  • Durchführung umfassenderMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuerGeschäftsmöglichkeiten und zur Anpassung derVertriebsstrategie
  • Aufbau und Pflege vonBeziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern, um nachhaltigesWachstum zu sichern
  • DasProfil :

    Ihre Persönlichkeit stehtfür uns an erster Stelle!

  • Sie sind verhandlungssicher, kreativ und verfügen überein natürliches Verkaufstalent
  • Sie sindaufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit und freundlich
  • Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästensowie Kollegen und dem Arbeiten im Team
  • Sieübernehmen gerne Führungsaufgaben, tragen Verantwortung undarbeiten selbstständig
  • Sie sind flexibel undmotiviert und können auch unter Druck professionell und effizientarbeiten
  • Zusätzlichverfügen Sie über :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL,Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in leitendenVertriebsfunktionen in der Hotellerie, vorzugsweise mit umfassenderVerantwortung für ein größeres Vertriebsteam
  • Nachweisbare Kompetenz in der Führung großer Teams und inder Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • HohesMaß an analytischem und strategischem Denken, gepaart mit derFähigkeit, operativ und hands on zu arbeiten
  • Fundierte Kenntnisse über die aktuelleMarktentwicklung
  • verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft
  • dassindsie #J-18808-Ljbffr