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Talent Acquisition Specialist (m / w / d) - Recruiter

CBRE GWS IFM Industrie GmbHEssen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Vor 21 Stunden

Anstellungsart

Quick Apply

Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (m / w / d) - Recruiter

Vollzeit

45131 Essen, Deutschland
Mit Berufserfahrung
02.04.25

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in unbefristeter Anstellung einen Talent Acquisition Spezialisten / Recruiter (m / w / d) in Vollzeit .

UNSERE VORTEILE FÜR DICH

Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)

Job-Rad Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Brauchst Du noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 & 2025 )

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet.

WAS DU BEI UNS BEWEGEN KANNST

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses

Verantwortung für das Bewerbermanagement und den Recruitingprozess : von der aktiven Suche und Auswahl, der Kontaktaufnahme, der Prüfung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen

Erster Ansprechpartner im Bewerbermanagement und der Stellenbetreuung

Koordination des Stellengenehmigungsprozesses

Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie geeigneten zeitgemäßen Recruiting Strategien

Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Recruiting-Maßnahmen und -Programmen, z. B. Active Sourcing

Koordination und Durchführung von (Telefon / Video-) Interviews

Standardisierung und Optimierung interner Recruitingprozesse

Ansprechpartner für Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen und Stellenbörsen

Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten

Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events

WELCHE STÄRKEN DU EINSETZT

Erste Erfahrung im Recruiting

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Proaktive und selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR FREUEN UNS AUF DICH

Bewirb dich noch heute einfach mit deinem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [email protected] mit Angabe der Referenznummer 033 / 2025 , deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Für telefonische Rückfragen erreichst du uns unter

0201 / 2400 107 .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Talent Acquisition Team

Ansprechpartner

Julian Wilde

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