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(Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m / w / d) Bayern

L'Osteria - DE - CompanyBayern, Deutschland

Vor einem Tag

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Stellenbeschreibung

Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m / w / d) Bayern

Junior) Recruiting & Employer Branding Manager (m / w / d) Bayern ~

Bayern, Deutschland

Mit Berufserfahrung

12.05.25

Werde Teil der L’Osteria und unterstütze uns als Recruiting & Employer Branding Manager : in dabei, die besten Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. Nutze deine Chance und sei Teil der Reise zum European Champion in Casual Dining 2030 🏆

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich!

Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international stark expandierenden Unternehmen
Jobrad für Deine maximale Flexibilität und Mobilität 🚲
Umfassende Aus- und Weiterbildung : Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst 💯
Work-Life-Balance : Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! ⚖️
Mental Health : Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden💪
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendungen 🌴
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie vollstes Vertrauen, auch im Homeoffice 😉

Das wird Dir bei uns schmecken!

In deiner Funktion findest Du die besten Talente für unsere 20 Restaurants in ganz Bayern

Du organisierst und leitest Bewerbertage und andere Recruiting-Events, um uns auf direktem Wege mit vielversprechenden Kandidaten zu verbinden

Als Schnittstelle kommunizierst Du mit anderen Abteilungen und bist dabei für die bedarfsgerechte Besetzung der Restaurantvakanzen sowohl in den bestehenden als auch für unsere geplanten Neueröffnungen verantwortlich

Du führst eigenständig Interviews, begleitest die Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst dafür, dass sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung eine einmalige Erfahrung haben

Das Thema Marketing & Employer Branding ist deine Leidenschaft und Du brennst dafür, die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke nach voranzutreiben

Damit bringst Du uns auf den Geschmack!

Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor

Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst auch remote dein volles Potenzial ausschöpfen

Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und das Recruiting aktiv mitzugestalten

Du bist kommunikativ, empathisch und weißt, wie man mit unterschiedlichsten Menschen umgeht

Du kennst Dich mit modernen Recruiting-Tools und -Methoden aus und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sammeln

Hungrig geworden?

Dann bewirb Dich gerne gleich online oder via WhatsApp! Wir freuen uns auf Dich!

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