Junior Recruiter (mwd)

Qualifications :

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie Personalmanagement oder einem vergleichbaren personalnahen Studiengang mit
• Erste Berufserfahrung im Recruiting idealerweise mit IT-Schwerpunkt sind von Vorteil
• Spaß an der Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit und Networking Skills sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gehören zu deinen Stärken
• Deine Teamfähigkeit kombiniert mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise rundet dein Profil ab
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen :

• Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance : hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern Familienservice Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment : Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset : Teamspirit offene Türen Duzkultur gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein : Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Sales Experience,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Microsoft Outlook,Earned Value Management,Human Resources,negotiation,Recruiting

Experience : years

Vacancy : 1