Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Magdeburg, oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
- Etablierung und Sicherstellung einheitlicher Architektur-Leitlinien sowie der Aufbau des Rahmenwerkes
- Definition der Architektur-Richtlinien aus der Dataport-Unternehmensstrategie heraus
- Entwurf größerer Teile der IT-Architekturmodelle für komplexe Cloudarchitekturen
- Definition der Cloudarchitekturen mit häufig noch nicht vorhandenen IT- Architekturkomponenten
- Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen sowie Beratung zur Migration in die Cloud
- Begleitung des Vorhabens „Dataport wird Cloud Service Provider“; Schnittstellenebene zwischen Umsetzung der Cloudstrategie und Positionierung als Cloud Service Provider
- Architektonisches Monitoring der Cloudtransformation
DAS BRINGST DU MIT
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Kenntnisse und umfassendes Wissen in unterschiedlichen Cloudarchitekturen (OSS-basierte Cloudstrukturen sind wünschenswert)Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ArchitekturmanagementSicherer Umgang mit ITIL-Prozessen sowie fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementFortgeschrittene Kenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit, sowie über föderale Verwaltungsstrukturen und deren ZusammenwirkenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und ProblemlösungsfähigkeitTeamplayer mit hervorragenden KommunikationsfähigkeitenGROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
Faire Vergütung dank unseres HaustarifvertragesFlexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und JobsharingGute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterGemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und AltersvorsorgeQualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsVolle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und FerienprogrammUnterstützungsangebote in herausfordernden LebenslagenGesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und MassageangebotenUnd außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben