Center Arzt Münster (mwx)

Für unsere Plasmapherese-Center in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arzt (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit

Versch. Teilzeitmodelle sind möglich

Sie führen die Spendereignungsuntersuchungen durch informieren Spendewillige über Plasmaspende und mögliche Gesundheitsrisiken und übernehmen die ärztliche Überwachung während der Plasmaspende.

Ihre Qualifikation:

• Sie sind approbierte/r Arzt/Ärztin;
• Sie zeigen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft und arbeiten gern im Team;
• Sie sind engagiert kommunikationsfähig und zeichnen sich durch eine kundenorientierte offene und zielorientierte Arbeitsweise aus;
• Erfahrung im Umgang mit der EDV ist erwünscht.

Freuen Sie sich auf:

• Einen interessanten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit familienfreundlichen Arbeitszeiten - ohne Nachtdienst/Rufbereitschaft (Mo. Sa. Einteilung nach Dienstplan);
• Eine ausführliche Einarbeitung in den Spendeablauf;
• Eine attraktive und pünktliche Vergütung mit Zusatzleistungen.

Wir freuen uns auch über ein Interesse beruflicher Wiedereinsteiger/innen (z. B. während oder nach der Elternzeit) oder beruflicher Aussteiger/innen die eine Teilzeitbeschäftigung suchen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: CSL Plasma GmbH an:

Our Benefits

We encourage you to make your well-being a priority. Its important and so are you. Learn more about how we care at CSL.

About CSLPlasma

CSL Plasma operates one of the worlds largest and most sophisticated plasma collection networkswith over 350 plasma collection centers in the U.S. Europe and China. Headquartered in Boca Raton Florida CSL Plasma is a subsidiary ofCSL Behring a global biotherapeutics business and a member of CSL. Plasma collected at CSL Plasma facilities is used by CSL Behring for the sole purpose of manufacturing lifesaving plasma-derived therapies for people in more than 100 countries. The parent companyCSLheadquartered in Melbourne Australia employs 32000 people.

We want CSL to reflect the world around us

At CSL Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy we are able to better understand and connect with our patients and donors foster strong relationships with our stakeholders and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging CSL.

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