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Mitarbeiter / -in Vertragsmanagement (m / w / d)

Mitarbeiter / -in Vertragsmanagement (m / w / d)

Stadt RosenheimRosenheim, DE
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-017

Mitarbeiter / -in Vertragsmanagement (m / w / d)

Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n Mitarbeiter / -in Vertragsmanagement (m / w / d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung : Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

  • Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Studienfach Rechtswissenschaften bzw. rechtlich geprägtes vergleichbares Studium.
  • Möglichst vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Allgemeinen Verwaltungsrecht und Privatrecht
  • Analytisches und wirtschaftliches Denken
  • Sichere PC-Anwenderkenntnisse in MS-Office und idealerweise in GIS

Das erwartet Sie

  • Vorbereitung, Abschluss und Vollzug von Verträgen (u.a. §§ 11 und 12 BauGB) begleitend zur Aufstellung von Bebauungsplänen
  • Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen, Vorbescheiden und Bebauungsplänen
  • Ergänzende Aufgaben Bauverwaltung
  • Vertretung Sachgebietsleitung Bauverwaltung
  • Mitarbeit in der Geschäftsstelle Umlegungsausschuss

    • Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Als Arbeitgeber bieten wir

  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

    • Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

  • Unbefristete Stellen

    • Grundsätzlich unbefristete Stellen.

  • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

    • Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

  • Urlaub

    • 30 Tage Urlaub.

  • Kollegiales und respektvolles Team

    • Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

  • Arbeiten in Toplage

    • Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

    • Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

  • Fortbildungsmöglichkeiten

    • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

  • Tarifvertrag

    • Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

  • Moderne Arbeitsplätze

    • Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

  • Faire Bezahlung

    • Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

  • Mitarbeiterangebote

    • Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim / stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

    Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

    Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Ihr / -e Ansprechpartner / -in für personelle Fragen

    Frau Jessica Peuker

    Tel. 08031 / 365-1116

    E-Mail : [email protected]

    Ihr / -e Ansprechpartner / -in für fachliche Fragen

    Frau Julia Frankl

    Tel. 08031 / 365-1302

    E-Mail : [email protected]

    Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]