Kaufmännische Angestellte Pricing- und Vertragsmanagement (w/m/d)

Referenzcode : 11894

Gesellschaft : TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.

Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.

Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.

Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie sind für die aktive Mitarbeit an Projektthemen im Bereich Pricing-, KI- und Vertragsmanagement zuständig.
• Darüber hinaus erfassen Sie relevante Leistungs- und Vertragsdaten in SAP und arbeiten Kundenverträge aus.
• In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Systempflege von Preisanpassungen sowie das Tracking der individuellen Preisentwicklungen.
• Sie fungieren als Schnittstelle für die Abstimmung zu Pricing-, KI- und Vertrags-Themen sowie zu Leistungsinhalten.
• Zudem sind Sie für den Abgleich von Leistungsbeschreibungen unserer Kunden mit unseren Standardprodukten verantwortlich.
• Die Unterstützung bei der Erstellung von Preis- und Vertragsreportings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Überdies erstellen Sie Präsentationen und archivieren unsere Kundenverträge.
• Letztendlich unterstützen Sie uns im statistischen Meldewesen und bei der Erstellung von Wettbewerbsanalysen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit rechtlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Excel-Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität zu rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket wünschenswert
• Analysefähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, kommunikative Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Vor 7 Tagen