Data Center Capacity Manager für unsere neue Standortmobilisierung (m / w / d)

Data Center Capacity Manager für unsere neue Standortmobilisierung (m / w / d)

Data Center Capacity Manager für unsere neue Standortmobilisierung (m / w / d)

Vollzeit

• Frankfurt am Main, Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 15.04.25

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter

Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team im Großraum Frankfurt a.M.!

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Die Aufgabe des Data Center Capacity Managers (m / w / d) besteht darin, die Transition-Phase für ein uns neu übertragenes Rechenzentrum zu übernehmen und eine reibungslose Mobilisierung zu gewährleisten

Dies umfasst die Besetzung aller relevanter Stellen am neuen Standort, die Auswahl-, Vertragsverhandlungen sowie Onboarding neuer Sub-Dienstleister die Gewährleistung einer umfangreichen Standortausstattung

Perspektivisch übernehmen Sie nach erfolgreicher Transition / Mobilisierung die ganzheitliche Standortleitung mit dem Ziel eine reibungslose Serviceerbringung sowie 24 / 7 Operations am Standort zu gewährleisten

Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung am Standort für alle CBRE Mitarbeiter : innen und alle Leistungen, die durch CBRE erbracht werden

Dies umfasst auch die volle P&L-Verantwortung für ein umfangreiches Budget (Instandhaltungskosten, Opex / Capex, Subdienstleister, Mitarbeiter : innen, etc.)

Sie übernehmen sämtliche Unternehmerpflichten gemäß der geltenden Gesetze und Verordnungen am Standort inkl. der Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement sowie sämtlicher sozialen Standards

Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unseren Kunden (dessen Data Center wir in seinem Auftrag leiten) und unterstützen diesen durch die Implementierung weiterer CBRE-Services dabei, den Standort kontinuierlich weiterzuentwickeln

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

Um diese verantwortungsvolle Aufgabe kompetent ausüben zu können, suchen wir jemanden (m / w / d) mit einschlägiger Teamaufbau und / oder ersten Projekterfahrungen im Data Center-Umfeld sowie funktionalen Erfahrungen im operativen & strategischen Instandhaltungsmanagement eines Data Centers.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Erfahrungen mitbringen :

Nachweisliche Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit P&L-Verantwortung im Bereich von "Managed Services" für kritische Infrastrukturen

Leitungserfahrung im operativen Betrieb und sowie in der interdisziplinären Ausübung selbiger (Mitarbeitermanagement, Unternehmenskultur, Wachstum, QHSE)

Branchenkenntnisse in Rechenzentrumsumgebungen und einem oder mehreren der folgenden Bereiche : Facility Management, Projektmanagement, Gebäudetechnik, etc.

Internes und externes Kundenmanagement mit der Fähigkeit zur Interaktion auf unterschiedlichsten Ebenen sowohl intern als auch extern auf Kundenseite, Dienstleister- und Lieferantenseite

Gutes kommerzielles Gespür mit einem ausgeprägten Verständnis für finanzielle Kennzahlen

Begeisterungsfähigkeit für schnelllebige, wachstumsstarke Umgebungen mit einer Affinität zu Matrixorganisationen

Gutes Organisationsgeschick mit der Fähigkeit, Strukturen zu schaff en und methodisch an Problemlösungen heranzugehen

Hohes Maß an Integrität mit der Fähigkeit, Beziehungen intern und extern aufzubauen und Vertrauen Ihrer Gesprächspartner zu gewinnen

Hervorragende Präsentationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und Präsentation

Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN DÜRFEN

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit

TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen

Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung

Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten

Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte

30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten

Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)

Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet

DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an :

TOP Company 2024 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)

Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)

Best Places to Work 2024 (Globe St´s)

Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)

Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards)

Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC / 013 / 2025 an.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Tim-Oliver Iffarth | Talent Acquisition Manager Europe

CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions

T +49 (0) 201 2400 - 179 |  [email protected]

Ansprechpartner

Hale Bati

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