Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Hauptaufgaben
- Erstellung einer festgelegten Ordnerstruktur
- Zusammenstellung einer normgerechten und gesetzeskonformen Dokumentation unter Berücksichtigung der ANDRITZ Standards
- Prüfung und Ergänzung von Inhalten der Dokumentation ( Übernahme von Sicherheitshinweisen aus der Risikobeurteilung)
- Erstellung von Textmodulen
- Prüfung von Fremddokumentationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Erstellung von digitalen Datenträgern sowie der gedruckten Version einer Dokumentation
- Bearbeitung von internen Zeichnungsdokumentationen
- Termingerechte Erstellung von Dokumentationsvorlagen für verschiedene Ofentypen und Brenner
Anforderungen
Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker, zum technischen Redakteur oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse im Bereich Maschinensicherheit und zur MaschinenrichtlinieKenntnis im Umgang mit MS Office und Datenbanken, wie CDBGrundkenntnisse im Umgang mit CAD von Vorteil, aber keine VoraussetzungErfahrung mit der Bedienung von Druckern / Großformatdruckern und LasermarkierernGute EnglischkenntnisseKooperationsbereitschaft und KommunikationsstärkeUnser Angebot
Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten UnternehmenZahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigtVermögenswirksame LeistungenFlexible ArbeitszeitmodelleHomeofficeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.