Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner(m|w|d)
Ihr Stellenprofil :
- Sie beraten den zugeordnetenBetreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzungüber den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehörendie effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unterEinhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie einmodernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- AlsPartner (m / w / d) der lokalen Betriebsräte undArbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolleZusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren(HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdemwirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischerHR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in(bereichs-) übergreifenden Projekten. Das zeichnet Sie aus :
- IhrStudium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einevergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräftenüber alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, desBetriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- undElektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse inWort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sindwünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowiehohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft,Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeitensowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäßMetall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- UnternehmenseigeneKantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich Starten Sie mituns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Siesich ausschließlich online.
Mitarbeiterbeziehungs-Spezialist / HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Specialist als Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Personalreferent-Hintergrund (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Personalreferent als HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Specialist als Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
HR Business Partner mit Personalreferent-Hintergrund (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen. Sehr gute Deut...
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen. Erster Ansprechpartner für die Zeiterfassung und die zeitgerechte Übermittlung der Daten in die Lohnbuchhaltung. Berufserfahrung im Personalbereich. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unf...
HR Business Partner (m/f/d)
You will suggest new HR strategies in line with overall business strategy and goals and assure continuous improvement of HR processes and involvement in HR projects. You bring along proven experience as an HR Business Partner or similar role in the automotive or manufacturing industry. Consulting wi...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als erfahrene:r HR Business Partner:in bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams an unserem wachsenden und dynamischen Standort in München oder auch in Leinfelden-Echterdingen. Wir sind ein innovativer Partner, der mehr als 150. Du hast bereits Projekterfahrungen sowie einschlägige Erfahrungen...