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Leiterin bzw. Leiter (m / w / d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mitden Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn

Landratsamt RosenheimRosenheim, Bayern, Germany

Vor 8 Tagen

Stellenbeschreibung

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

Stellenausschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 - Tiefbauverwaltung zum 1. Oktober 2025

eine Leiterin bzw. einen Leiter (m / w / d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Zu den vielfältigen Aufgaben des Kreisbauhofes gehört vorrangig die Unterhaltung und Instandsetzung des 360 km langen Kreisstraßennetzes des Landkreises Rosenheim. Als Leiterin bzw. Leiter (m / w / d) des Kreisbauhofes sind Sie verantwortlich für die selbständige, organisatorische Steuerung der betrieblichen Abläufe und des effektiven Personaleinsatzes.

Unsere Anforderungen

Erfolgreicher Abschluss als Straßenbaumeisterin bzw. Straßenbaumeister (m / w / d) oder als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m / w / d) jeweils mit der Zusatzqualifikation zur / zum Straßenmeisterin bzw. Straßenmeister (m / w / d) (gemäß der Bayerischen Staatsbauverwaltung) und der Bereitschaft die Modulare Qualifizierung gem. Leistungslaufbahngesetzes (LlbG) und der Verordnung über den fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachverordnung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst - FachV-btuD) zu absolvieren oder
Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt : Bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet : Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement
Führungsfähigkeiten bzw. Führungspotential
eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten
fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes
hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE mit der Bereitschaft die Fahrerlaubnisklasse CE zu erwerben (nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen)
gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel) sowie ein gutes IT-Verständnis

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Leitung des Kreisbauhofes Rosenheim mit den Stützpunkten Riedering und Wasserburg mit insgesamt 62 Beschäftigten

Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen

Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung

Budgetverantwortung und Investitionsplanung für Maschinen, Geräte und Fuhrpark

Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht als Straßenbaulastträger

Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an den kreiseigenen Straßen und den Liegenschaften des Landkreises

Vorbereiten und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsstellen, verkehrsrechtliche Stellungnahmen

Leitung und Koordination des Winterdienstes

Arbeitsvorbereitung und Zeitmanagement

Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen

Stellenbezogene Verwaltungstätigkeiten

Unterstützung im Katastrophenschutz

Ausbildung von Nachwuchskräften

Wir bieten

Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz

Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst

Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit der Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m / w / d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter .

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)

Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen

Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Auskünfte :

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr

Tel. , für personelle Fragen steht

Herr Florian Schmid (Tel. zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal : ? Karriere ? Stellenangebote.

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Wittelsbacherstraße Rosenheim Tel. -01 Fax -9001

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