Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, beispielsweise Informatik, Angewandte Informatik, Technische Informatik
Sollten Sie über keinen dieser Abschlüsse verfügen, dann können Sie sich ebenfalls bewerben, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen:
- eine abgeschlossene Weiterbildung in der Fachrichtung Informatik (Bsp. Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Fachrichtung Informatik, Fachinformatiker/-in)) und eine berufliche Tätigkeit und nachweisbare praktische Erfahrungen von mind. 4 Jahren im Aufgabenbereich von Linux-Netzwerken und/oder Netzwerksicherheitstechnik
oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine berufliche Tätigkeit und nachweisbare praktische Erfahrungen von mind. 6 Jahren im Aufgabenbereich von Linux-Netzwerken und/oder Netzwerksicherheitstechnik
Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesem Fall in Abhängigkeit der Bewerbersituation.
Weiterhin wichtig sind uns:
- mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet Datenverarbeitung und im DV-Projektmanagement
- umfassende Fachkenntnisse zu aktuellen technischen Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenbanken, Programmierkenntnisse
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet, eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Vergütung
Beschäftigte:
E 10 bis E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Hinweis:
je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
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Bewerbungsfrist: 8. August 2025
Allgemeine Bewerbungsbedingungen
- Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
- Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
- Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
- Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
- Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
- Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
- Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ () einsehbar sind.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Paul, Tel.
Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Bischoff, Tel.
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