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Risikobeauftragter (m / w / d) Tiefbau

Tintschl AGBayreuth

Vor 21 Tagen

Stellenbeschreibung

Risikobeauftragter (m / w / d) Tiefbau

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Als Risikobeauftragter (m / w / d) Tiefbau im Bereich Large Projects DC Region South Unterstützung der Kollegen (m / w / d) im Risikomanagement für Großprojekte
Koordination und Durchführung der Risikodurchsprache in den jeweils zugeordneten Abschnitten / Fachbereich Tiefbau, zuständig für die proaktive Aufnahme und Abstimmung von neuen Risiken mit den Abschnittsprojektleitern und anderen Abschnitten
Beratung des Abschnittsprojektleiters zur Risikoentwicklung / -Steuerung sowie die Auswertung und Analyse des Risikoportfolios im Abschnitt inkl. Erstellung von Berichten
Vorbereitung und Durchführung von Risikoworkshops sowie die Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Prozesse im Team
Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanager Tiefbau und Bearbeitung der Risikoadministration in der Risiko Software
Beratung des Abschnittsprojektleiters zur Risikoentwicklung / -Steuerung sowie die Auswertung und Analyse des Risikoportfolios im Abschnitt inkl. Erstellung von Berichten
Vorbereitung und Durchführung von Risikoworkshops sowie die Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Prozesse im Team

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH) oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Risikomanagement oder in der Bauausführung

Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Überzeugungsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C2) und gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?