Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Sie haben erste Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und der Personaladministration? Sie möchten Ihre Erfahrungen ausbauen und diese weiter in der Personalsachbearbeitung vertiefen?
Ihre Arbeit erledigen Sie stets gewissenhaft?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m / w / d)!
Bei einem unserer namhaften Unternehmen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!
Ihre Benefits
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag :
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
Eine übertarifliche Vergütung :
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld :
Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
Altersvorsorge :
Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung :
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen.
Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
Noch mehr Benefits :
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten die Mitarbeiter*innen von Eintritt bis Austritt und sind erste*r Ansprechpartner*in bei allgemeinen personalbezogenen Fragen
- Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abrechnung der Dienstreisen zuständig
- Ihnen obliegt das Vorbereiten von Zeugnissen und das Ausstellen von Bescheinigungen sowie die Koordination von Terminen für Vorstellungsgesprächen und Schulungen
- Zu guter Letzt überwachen Sie regelmäßig die Kranken- sowie Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen und berechnen die jeweiligen Urlaubsansprüche
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder vergleichbare Qualifikationen
- Außerdem haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit aus
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet