Recruiter

Recruiter (m / w / d)

• Wiesbaden
• Berufserfahrung
• Vollzeit
• Publiziert : 17.04.2024

Wir gehören mit bundesweit über 35 Standorten und unserem erfolgreichen Online-Shop zu den führenden Fahrrad-Fachmärkten in Deutschland.

Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem leistungsstarken, innovativen und expandierenden Unternehmen. Steig auf und gib deiner Karriere Schwung, wir geben dir Rückenwind.

Wir suchen für unser Team im Personalbüro Wiesbaden einen

RECRUITER (m / w / d) in Vollzeit.

WIR BIETEN DIR :

Einen abwechslungsreichen Job in einem inhabergeführten Unternehmen, das für nachhaltige Mobilitätskonzepte steht und in dem das Team und Wir-Gefühl sowie die Freude am Fahrrad im Vordergrund stehen.

• Einen Job in dem DEINE Mitarbeit einen Unterschied macht
• Kompetitive Bezahlung + Option auf Zusatzleistungen
• Dienstradleasing, Betriebliche Altersvorsorge & Sportprogramme
• Attraktive Einkaufskonditionen & Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Job in einer wachstumsstarken Branche
• Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

DEIN AUFGABENGEBIET :

• Der komplette Recruiting-Prozess- von der Stellenschaltung bis zum Closing - liegt bei dir in besten Händen
• Das Erstellen, optimieren und veröffentlichen authentischer Stellenanzeigen sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Branding
• Erstellen und koordinieren von Recruitungaktionen, Stellenausschreibungen in den Sozialen Netzwerken, Online Bewerbungsplattformen wie indeed, xing etc. sowie der LB Homepage
• Koordination / Organisation von Karrieremessen
• Analyse und Optimierung von Recruitment-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Aufbau eines Controllings der Mitarbeiter KPI’s und des Recruitungbudgets Social Media
• Proaktiver Ideengeber und erkennen der aktuellen Trends und Entwicklung kreativer Suchstrategien zur Verbesserung des Personalgewinnungsprozesses

DEIN PROFIL :

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann
• optimalerweise hast Du erste Berufserfahrung im Bereich digital Recruiting / Personalbeschaffung / Direktansprache / Active Sourcing
• Du hast Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, google usw.)
• Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, hoher Teamgeist und Empathie für unterschiedliche Menschentypen
• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und Ideenreichtum
• Du kannst gute Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen aufbauen und sorgst für eine einzigartige Candidate Journey

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.