Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes und der praktischen Unterweisung
- Betreuung der Teilnehmer
- innen
- Verantwortung für den Lagerbereich bzw. für den Ausbildungsbereich
- Kontakte zu Auftraggebern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitwirkung bei der Akquisition für Praktikumsstellen
Profil
Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im entsprechenden BereichAusbildereignung (AdA-Schein)Idealerweise Erfahrung als AusbilderGute Kenntnisse in Lagerlogistik und Einkauf / Verkauf in Theorie und PraxisErfahrung mit einem WarenwirtschaftssystemSicherer Umgang mit MS Office / MS TeamsFreude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen MenschenEigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ProblemlösungskompetenzenStrukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, OrganisationsfähigkeitAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Schmidt :
Telefon : 0931 6150-232