Junior Portfolio Manager (d / w / m) Fixed Income incl. ESG

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Tecta Invest GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die TECTA Invest GmbH, eines unserer Unternehmen.

Junior Portfolio Manager (d / w / m) Fixed Income incl. ESG

München, Bayern, Deutschland

• Sie übernehmen eigenständig in Absprache mit dem Lead Portfolio Manager Handelstransaktionen am Geldmarkt.
• Sie erarbeiten Anlageempfehlungen für entsprechende Transaktionen in Abstimmung mit verschiedenen Prozessbeteiligten.
• Sie erstellen ESG-Analysen für Portfolio Unternehmen und ermitteln CO2 Footprints.
• Sie führen eigenverantwortlich KYC Analysen von Geschäftspartnern durch.
• Sie unterstützen bei der laufenden Optimierung von Prozessen durch Automatisierungen und den Einsatz von KI und wirken mit bei der Erstellung bzw. Optimierung von IT Tools.
• Sie pflegen intern wie extern Kontakte und vertreten die Interessen der Abteilung zu Banken sowie Schnittstellenabteilungen im Konzern.
• Abgeschlossenes BWL Studium (oder vergleichbar), idealerweise mit vertieften Kenntnissen im Bereich Kapitalmärkte, Finance, Asset Management, Finanzmathematik.
• Erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit im Kapitalmarktumfeld oder alternativ entsprechende Praktika.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohen Zahlen- und IT-Affinität (v.a. Excel und idealerweise Bloomberg, Python).
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität.
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Offenheit für Neues.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Top-Vergütung & Extras : Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance : 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit : betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt : After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen : großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier : Unsere Benefits