An unserem Standort in Freiburg werden Humanarzneimittel in modernsten Laboren, Herstellungs- und Verpackungsanlagen für den weltweiten Markt produziert. Hier können Sie erste Erfahrungen für Ihren Berufsweg in einem internationalen Umfeld sammeln und bekommen einen Einblick in unsere vielseitigen Tätigkeitsgebiete. Als wertvoller Bestandteil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Theorie in Praxis umzuwandeln und einen spannenden Einblick in unser Business zu erhalten.
In den Fachbereichen Product & Process Development , Bulkherstellung , Bulkherstellung HighCon, Pharmazeutische Abpackung , Qualitätssicherung, Qualitätssicherung PQR, CAPA Management und Manufacturing Science & Technology bieten wir derzeit Praktika für Pharmaziestudierende an!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, 1. Staatsexamen (Pharmazie) / Bachelor / Master (in Pharmazeutischen Wissenschaften) und vorhandenen Zeugnisse) für ein 6-monatiges Praktikum. Wir bieten das Praktikum 2-mal jährlich mit Start im Mai und November an. Bitte teilen Sie uns bei der Bewerbung Ihren Wunsch für einen der Fachbereiche mit.
Fachbereich Product and Process Development - Ab November 2025
Fachbereich Bulkherstellung - Ab Mai 2026
Fachbereich Bulkherstellung HighCon - Ab November 2025
Fachbereich Pharmazeutische Abpackung - Ab Mai 2026
Fachbereich Qualitätssicherung (Reklamationen) - Ab November 2025
Fachbereich Qualitätssicherung (PQR, CAPA Management - Ab Mai 2025
Fachbereich Manufacturing Science & Technology - Ab November 2026
Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind : Courage, Excellence, Equity, Joy .
Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence : Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter : innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity : Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg : innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT
Joy : Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter : innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".
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