Als gemeinnütziger Träger eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und einer inklusiven Tagespflege, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeiter macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.

Die Stelle ist ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (50%) zu besetzen. In unserem inklusiven Wohnprojekt in Viersen-Süchteln betreuen wir acht Klient*innen im Alter von 30-65 Jahren. Weitere Infos finden Sie hier.

Ihre Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Sie fördern den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleiten Konflikte und helfen bei der Lösungsfindung, haben ein offenes Ohr und sind einfach da. Sie haben gemeinsam Spaß, teilen Leid und schaffen einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.

• Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klient*innen in deren Alltag
• Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
• Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
• Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
• Nachtbereitschaften zur Unterstützung der Klient*innen
• Versorgung mit Medikamenten
• Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von BEI's / Förderplänen, etc.

• Erfolgreich abgeschlossene Helfer- oder Assistenten Ausbildung in der Altenpflege, Heilerziehungspflege, Krankenpflege o. ä.
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, eine abgeschlossene Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung!
• Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
• Bereitschaft zur Nachtwache
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
• Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe

• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitszeitkonten
• Festanstellung
• Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  
• Interne Kommunikation über die Mitarbeiter App
• "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
• Angebot Jobrad
• Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen

Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Ihnen die Teamleiterin Frau Stefanie Kothen unter 02156/ 4959 7150 zur Verfügung.