Schlosser Schweißer (gn)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Mitarbeiterveranstaltungen
• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Angenehmes Arbeitsklima
• Ausführliche Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Bis zu 30 Urlaubstage

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser Kunde aus dem Bereich Aufbereitung sucht für seine neue, hochmoderne Wertstoffsortieranlage einen Schlosser Schweißer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und hat uns daher mit der Suche nach einem Schlosser beauftragt.

• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• leichte Schweißertätigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit Elektromotoren erwünscht
• Anfertigung einfacher Teile nach Zeichnung
• Bedienung allgemeiner Maschinen und Geräte zur Umsetzung der Arbeitsaufgaben
• Störungsbeseitigung
• Pflege und Wartung

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) und / oder mehrjährige Berufserfahrung als Schlosser Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld, auch gerne in einem Metallberuf
• technisches Verständnis
• Verantwortungsbewußtsein
• gute Deutschkenntnisse in Wort
• körperliche Bealstbarkeit
• Teamfähigkeit, die ebenso auch Zuverlässigkeit und Pünktilchkeit beinhaltet
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• PKW Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH
Tim Macheleidt

Im Weserpark (1. OG)
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen

0421 39 98 90

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.