Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient
- innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter
- innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen :
Gruppenleitung (m / w / d) für den U3-Bereich
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der KinderQualitätssicherung des Hauses verantwortenUmsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen KonzeptesÜbernahme der Aufgaben der Teamleitung in deren Abwesenheit, wie z.B. kurzfristige Dienstplanänderungen, die Organisation der Nachbargruppe und den Informationsfluss im Haus verantwortenLeitung und aktive Teilnahme an Besprechungen und ArbeitskreisenPartizipatives Arbeiten nach dem SituationsansatzFühren der Bildungsdokumentation in Form von PortfoliosPlanung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der ElternarbeitKreative Gestaltung und Strukturierung des GruppenalltagsProfil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m / w / d) oder ein ähnlicher AbschlussErfahrungen und Kompetenzen in der Teamentwicklung mitbringenBerufserfahrung im Bereich Kindergarten oder Krippe besitzenSituationsansatz als pädagogisches Konzept lebenFreude an administrativen Aufgaben habenIndividuell auf die Kinder eingehen und ihnen helfen, sich bestmöglich zu entwickelnLeidenschaft und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern einbringenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKompetenzen im Umgang mit dem PC mitbringenKommunikationsstark sein und über ein sicheres Auftreten verfügenFreude an einer partizipativen Alltagsgestaltung mit KindernWir bieten
Verantwortungsvoll und vielseitig : ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L : Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für ElternzeitrückkehrendeClever zur Arbeit : Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fort- und Weiterbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System : Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebote für Mitarbeiterinnen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.