Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in / Zahnärztin / Zahnarzt (w / m / d) am Lehrstuhl für Zahnärztliche Prothetik und Dentale Technologie bei Universität Witten / Herdecke | softgarden
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Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in / Zahnärztin / Zahnarzt (w / m / d) am Lehrstuhl für Zahnärztliche Prothetik und Dentale Technologie
Teilzeit
Alfred-Herrhausen-Straße 44, Witten
Mit Berufserfahrung
18.12.24
Die Universität Witten / Herdecke (UW / H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team am Lehrstuhl für Zahnärztliche Prothetik und Dentale Technologie. Der Lehrstuhl für Zahnärztliche Prothetik und Dentale Technologie beschäftigt sich mit dem Ersatz einzelner oder mehrerer Zähne und der Wiederherstellung von Kaufunktion, Ästhetik und Phonetik.
Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen Aufgaben in der Krankenversorgung sowie bei der Mitarbeit in Forschung und Lehre.
Ihr Profil
Wir bieten
Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin bis zum 15.01.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Herrn Prof. Dr. Dr. Andree Piwowarczyk
Abteilung für Zahnärztliche Prothetik und Dentale Technologie
Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat (Frau Jasmin Pastuszka) unter der Telefonnummer : 02302 / 926-645 zur Verfügung.
Vielfaltsgedanke
Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de / diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
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