Regional Head of Accounting & Tax (all genders)

Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen : Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter : innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als …

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Wirtschaft, Finance oder Accounting.
• Ein Titel als Steuerberater : in oder Wirtschaftsprüfer : in wäre ein Plus, ist aber kein Muss.
• Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und bringst solides Know-how im Projektmanagement mit.
• Du kennst dich bestens mit HGB und IFRS aus und fühlst dich in der Bilanzierung sicher.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit dem Blick fürs Ganze, Teamspirit, Empathie und einem souveränen Auftreten.
• Du arbeitest routiniert mit MS Office und hast Spaß daran, neue digitale Tools und Anwendungen im Finanzbereich auszuprobieren.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Du wohnst in oder in der Nähe von Nürnberg und bist bereit, regelmäßig vor Ort zu sein.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Ein zusätzlicher Abschluss als Steuerberater : in oder Wirtschaftsprüfer : in ist für uns wünschenswert, aber kein Muss.
• Du hast (Teil-) Projekte geleitet und bringst relevantes Know-how im Projektmanagement mit.
• Du verfügst nachweislich über Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung nach HGB und IFRS.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, sicherem Auftreten, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Empathie.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und begeisterst dich für neue (Finanz-) Tools und Anwendungen.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut in Wort und Schrift.
• Your career, your way : Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskursen, individuellem Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben : Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß : Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs : egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Wert-volle Unternehmenskultur : Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women's Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen : Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.