Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel PhD Candidate (m / f / d) Einsatzbereich Institut für Immunologie Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10755 Eintritt 01.07.2024 Umfang Teilzeit; 25,025 Std. Vertragsart Befristet Befristung 30.06.2027; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG Vergütung EG 13 TV-L Rückfragen an
Prof. Karl Lang
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Ihre Aufgaben
- Working on fascinating projects such as „Sphingolipids in cell intrinsic immunity“ with the ability to develop an own research profile
Ihr Profil
University degree (master or diploma) in (Bio-)medical Sciences or a closely related study subjectA strong interest and pro-found knowledge in immunology, virology or oncologyHighly self-motivated, disciplined, team-orientedScientists with a solid experience in molecular biology (cloning, protein-biochemistry and / or 3D structural analysis) are particularly encouraged to applyFreuen Sie sich auf
Working independent in a highly motivated international team in a pleasant working atmosphereHighly funded and cutting edge technologyIntensive interaction with other excellent world leading research institutionsAcademic career training and long-term perspectiveA secure job in the public service of the state of NRWFair payment in accordance with the collective wage agreement (TV-L) incl. annual bonus payment and supplementary company pension scheme30 days of vacation per calendar year (for a full-time position)Interdisciplinary work with colleagues from other departmentsWorking with modern equipment and certified quality standardsFamily-friendly corporate culture, e.g. company daycare center, vacation program for school-age children, advice and support from the Employee Service Office in all life situationsWide range of training and continuing education opportunities, e.g. at the Training Academy of UK EssenActive health management, e.g. company integration management, vaccinations, promotion of sports activitiesAttractive fringe benefits, e.g. reduced-price canteen meals, community events, accommodation in student residencesRahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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