Sozialpädagogische : r Assistent : in oder Erzieher : in (m / w / d) in der Ev. Kita Ulsnis

Du bist ein : e Teamplayer : in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische : r Assistent : in oder Erzieher : in (m / w / d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft im Bauraum. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07 : 00 bis 15 : 00 Uhr ab.

Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)   in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher : in) plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

Sozialpädagogische : r Assistent : in oder Erzieher : in (m / w / d) in der Ev. Kita Ulsnis

• Ev. Kita Ulsnis
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Teilzeit
• unbefristet

Was wir bieten

Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

Sport- und Fitnessangebote :

Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.

Mitarbeitendenrabatte : attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel : Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.

Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Wen wir brauchen

Unsere Erwartungen

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?

Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.

Ihre Ansprechperson :

Christin Thomsen

Personalbearbeitung

Tel : +49 461 50309-33

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