Property Manager Wohnimmobilien (m / d / w) - ohne buchhalterische Aufgaben

Stellenbeschreibung

Einleitung Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen in Lüneburg, das sich auf das Management von Wohnimmobilien in Norddeutschland spezialisiert hat. Seit 2024 wird die Umland-Verwaltungen GmbH durch unsere zwei neuen Inhaberinnen mit frischem Elan und innovativen Ideen weiterentwickelt. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unseren Service noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten. Wir suchen einen engagierten Property Manager (m / w / d), der Interesse daran hat, aktiv an dieser spannenden Weiterentwicklung mitzuwirken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld gemeinsam die Zukunft unserer Hausverwaltung zu prägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnimmobilien (ohne buchhalterische Aufgaben, keine Abrechnungserstellung) Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Versorgern, Dienstleistern und Handwerkern Abwicklung des gesamten Mieterwechselprozesses einschl. Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben Regelmäßige Objektbegehungen Überwachung und Betreuung sämtlicher Dienstleister in den Objekten Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Digitale Rechnungsprüfung Bearbeitung von Versicherungsschäden Überwachung und Steuerung von Mieterhöhungsverlangen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau, ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht Sehr Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Benefits Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt, das die Leistung angemessen widerspiegelt 30 Tage Urlaub, an Heiligabend und Silvester frei sowie ein zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag frisches Obst und Getränke im Büro Ein starkes und junges Team, das dir immer zur Seite steht Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten