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Teamleiter Planung / Bau Umspannwerke Süd (m / w / d)

Teamleiter Planung / Bau Umspannwerke Süd (m / w / d)

E.DIS Netz GmbHRüdersdorf (Berlin), DE
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeiter, z.B. durch regelmäßige Feedbacks und Unterstützungsangebote und entwickelst stetig deine Mitarbeiter und identifizierst dabei Weiterentwicklungsbedarfe und stimmst in diesem Zuge Qualifizierungsmaßnahmen ab.
  • Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
  • In deinen Verantwortungsbereich fällt auch die Planung und Umsetzung von Umspannwerken im Bereich des Neubaus, der Bestandserweiterung oder Ersatzneubaus.
  • Du gewährleistest, dass unsere Projektmanagementstandards eingehalten werden und stellst die Einhaltung von Projektterminen, Budgetvorhaben und Qualitätsstandards sicher.
  • Du wirkst bei der Standardisierung der Primärtechnik mit und sorgst für die Einhaltung von Werksnormen und Prozessen - für mehr Effizienz in unseren Projekten!
  • Du repräsentierst das Unternehmen in der Region.
  • Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
  • Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds.

Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen akademischen Abschluss (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Anlagenbau Umspannwerke oder vergleichbar.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Umspannwerksbau sowie Interesse an Arbeitssicherheit, Standardisierung, Digitalisierung sowie Automatisierung mit.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, kennst unser Geschäft bestenfalls aus unterschiedlichen Perspektiven und hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
  • Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, MS-Office) ist für dich selbstverständlich.
  • Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv. Außerdem ist dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv, voran ohne den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
  • Erfahrungen in der Führung prozessorientierter Organisationseinheiten sowie komplexer Projekte, idealerweise im Hochspannung insbesondere in der Sekundärtechnik bringst du mit.
  • Du gibst Wissen und Informationen weiter und förderst so aktiv die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer.
  • Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochendes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidung zu treffen.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Stressresistenz sowie Überzeugungskraft.
  • Analytisches Denken, starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit strategische, technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge zu verknüpfen, liegen dir im Blut.
  • Kreative Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ganz besonders aus.
  • Du führst gern Mitarbeiter
  • innen und bist dabei entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend sowie empathisch.
  • Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

    • Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

    • Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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