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Operations Manager - Produktion (d / m / w)

AutoheroKetzin, BE, Germany

Vor 25 Tagen

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wirke direkt an der kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Produktionsprozesse mit und setzt eigenverantwortlich Verbesserungsmaßnahmen um
Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero
Erstelle Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Beschaffung von neuem Equipment und
Verantworte die Implementierung von neuen Software-Lösungen für die Erhebung von Kennzahlen und Darstellung des Produktionsflusses

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang

Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und / oder zur Automobilbranche

Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit

Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst

Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats

Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten

Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst

Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

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Kontakt

Emily Albrecht

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.