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Ingenieur m / w / d für Bildsensor- & Kameratechnik - Qualitätsmanagement, IT

Kappa optronicsGöttingen, DE

Vor 8 Tagen

Stellenbeschreibung

Stellennummer : 14-22

Kommen Sie in unser High-Tech Team!

Kappa optronics entwickelt und fertigt innovative Kameras für renommierte internationale Kunden in den Bereichen Aviation, Defense und Vision Solutions mit Fokus Automotive. Kameras und Vision Systeme für alles was fährt und fliegt - hier gehören wir zur Weltspitze.

Ihre Aufgaben :

Auslegung von optronischen Systemen im sichtbaren und infraroten Bereich in interdisziplinären Projektteams
Analyse von Kundenanforderungen und Umsetzung im Systemkonzept
Qualifikation und Messung elektro-optischer Komponenten und Kameras gemäß EMVA1288-Standard
Erweiterung und Automatisierung optischer Messaufbauten und deren Auswertung
Optimierung und Konfiguration der Bildsignalverarbeitung von Kameras in Bildsignalprozessoren
Simulation von bildgebenden Signalketten
Evaluierung neuester Sensortechnologien hinsichtlich Ihrer Eignung für unsere Produkte
Mitarbeit in einem motivierten Entwicklungsteam innerhalb der Abteilung Plattformen

Ihr Profil :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sensortechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studienrichtung

Grundlegende Kenntnisse in Optik und Bildsensorik

Kenntnisse in Bildverarbeitung und Signalprozessoren

Erste praxisbezogene Berufserfahrung in dem Bereich der optischen Messtechnik wünschenswert

Grundlegende Programmierkenntnisse in MATLAB und / oder Python, Linux

Strukturierte, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Hohe Analysekompetenz, Problemlöse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Wir bieten :

Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik

Berufliche Perspektive für Mitarbeiter

innen, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen

Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen

Ein hochmotiviertes Team in einem familiären Unternehmensumfeld

Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)

Flexible Arbeitszeitmodelle & Home Office nach Möglichkeit

30 Tage Jahresurlaub