Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungskraft für den Finanzbereich in einem dynamischen Unternehmen mit technologiebasiertem Geschäftsmodell. Das Unternehmen unseres Kunden ist seit vielen Jahren am Markt etabliert und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase mit neuen Herausforderungen. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Position in einem ambitionierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Tasks
- Leitung des Finanzteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller finanziellen Prozesse, darunter :
- Monatsabschlüsse und Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Jahresabschluss und Begleitung der Prüfung
- Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
- Rentabilitäts- und Liquiditätsplanung, Controlling und Management
- Reporting an die Geschäftsführung und externe Stakeholder
- Erstellung von Business Cases für neue Projekte sowie Bewertung von Verträgen aus finanzieller Perspektive
- Einbringung einer analytischen und zahlengetriebenen Sichtweise in strategische Diskussionen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Verantwortung für die Kommunikation mit externen Partnern wie Kapitalgebern, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
Requirements
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, als CFO oder Head of Finance in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in einem technologiegetriebenen UnternehmenHands-on-Mentalität und umfassendes Wissen in allen relevanten FinanzbereichenErfahrung in der Führung von Teams und der Gestaltung effizienter FinanzprozesseFundierte Kenntnisse in HGB- und IFRS-Rechnungslegung sowie im deutschen SteuerrechtAnalytische Denkweise mit Erfahrung im datengetriebenen ArbeitenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Intelligence-Teams von VorteilErste Erfahrung als Geschäftsführer ist ein PlusInteresse an mitarbeiterorientierter Führung und HR-ProzessenFließende Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWohnhaft in BerlinBenefits
Attraktive Vergütung25 Urlaubstage (+1 zusätzlicher Tag für Weihnachten und Neujahr) mit einem jährlichen Zusatzurlaubstag bis zu maximal 30 TagenFlexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (üblich sind 3–4 Tage pro Woche im Homeoffice, temporäres Arbeiten aus dem Ausland möglich)Individuelles WeiterbildungsbudgetZuschuss zu Sport- und GesundheitsangebotenUnterstützung im Bereich mentale GesundheitModerne Büroflächen mit kreativen Arbeitsbereichen und regelmäßigen Team-EventsWenn du eine spannende Herausforderung suchst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!