Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Überwachung inkriminierter IT-Infrastrukturen (w / m / d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Überwachung inkriminierter IT‑Infrastrukturen (w / m / d)

Personenkreis : Tarifbeschäftigte und Beamte

Arbeitsort : Wiesbaden

Arbeitsumfang : Vollzeit / Teilzeit

Vergütung : EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A 13h / A 14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)

Bewerbungsfrist : 17.01.2026

Arbeitsbeginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Joblevel : Fachkraft

Berufsgruppe : IT und Technik

Kennziffer : T-2025-92

Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / ​​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w / m / d) im Bereich der Informationstechnischen Überwachung der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Bauen Sie mit uns unsere Services zur Ermittlungsunterstützung im Bereich der Datengewinnung sowie Datenerfassung weiter aus.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Technische Leitung bei der Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (inkl. Projekt- und Testmanagement) auf dem Gebiet der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ) unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere

Konzipierung, Entwicklung und Betrieb von eigener Server-Infrastruktur unter Wahl eines passenden Technologie-Stacks

Entwicklung von Methoden und Ansätzen der Überwachung und Aufzeichnung von Datenströmen

Implementierung fortschrittlicher und anspruchsvoller Methoden der Datenverarbeitung und der Datenanalyse

Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen und Marktprozesse sowie Ableitung von Forschungs- und Entwicklungsansätzen für die operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung im Bereich der Informationstechnischen Überwachung; hierbei auch Marktanalyse und Austausch mit Herstellern von spezialisierter Server-Hardware

Beratung von Bedarfs- und Entscheidungsträgern auf Leitungsebene und fachlicher Austausch mit Expertinnen und Experten anderer Behörden

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt :

Dienstreisen, im Rahmen von Meetings im nationalen und internationalen Rahmen

planbar

gelegentlich i. d. R. viermal pro Jahr

Länge der Dienstreisen i. d. R. von einem bis fünf Tagen

Inland und Ausland

Teilnahme an operativen Einsätzen

planbar und spontan, je nach Anforderung der Bedarfsträger und Einsatzlage

gelegentlich i. d. R. viermal pro Jahr

durchschnittliche zu erwartende Dauer i. d. R. von einem bis drei Tagen, je nach Einsatzort

Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Rufbereitschaft

Einsatzrufbereitschaft und Beratungsrufbereitschaft

gelegentlich i. d. R. viermal pro Jahr

Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen

(zwingend erforderlich)

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Physik, Mathematik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung

Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Konzipierung, Realisierung und / oder dem Betrieb von Serverinfrastrukturen

On Top

Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in der Administration von Linux‑Servern und einen sicheren Umgang auf der Linux-Kommandozeile.

Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich IT‑Netzwerkarchitektur und der maßgeblichen IT‑Sicherheitsstandards und ‑richtlinien mit.

Sie haben umfassende Erfahrungen im Bereich Shell-Skripting, Automatisierungswerkzeuge (z. B. Ansible), Virtualisierung (z. B. Incus, Jails o. ä.), Versionsverwaltungssysteme (git).

Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse mit der Verwendung von Netzwerktools, wie z. B. tcpdump, iptables, tshark / ​wireshark.

Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 [GER]), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen ist wünschenswert.

Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Immer up to date : umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Vergütung : Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 - 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.01.2026

unter https : / / bewerbung.bka.de / job-offer / view / 933 (Kennziffer T-2025-92).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an :

Bundeskriminalamt

ZV22-Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test , der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview . Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte

Telefon : +49 611 55-31500 (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr)

E-Mail : ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de