Experte Change Kommunikation (m/w/d)

Darein steckst du deine Energie:

• Als Experte oder Expertin Change Kommunikation arbeitest du in verschiedenen Projekten zur organisatorischen, kulturellen und prozessualen Weiterentwicklung der Netzgesellschaft Düsseldorf mit. Dabei verantwortest du eigenständig das Teilprojekt Kommunikation. In diesem Zusammenhang entwickelst und implementierst du auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder abgestimmte Kommunikationsstrategien inklusive einer überzeugenden Change Story.
• Du organisierst und moderierst Informationsveranstaltungen, Workshops und Trainings, um die Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess einzubinden. Möglichen Widerständen und Bedenken der Mitarbeitenden kannst du so aktiv begegnen. Darüber hinaus erstellst du projektbezogen ansprechende Kommunikationsmaterialien in unterschiedlichen Formaten.
• Du unterstützt Führungskräfte bei der Kommunikation von Veränderungsprozessen.
• Du überwachst und analysierst die Wirksamkeit der Kommunikationsmaßnahmen, um deren Erfolg zu messen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
• Du baust mit deinem methodischen Know-how eine "Toolbox" für die NGD auf und sorgst so dafür, dass wir in der Veränderungskommunikation immer up to date sind.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) in Journalismus, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Change Management oder über Kenntnisse und Erfahrungen aus vergleichbaren Tätigkeiten.
• Du hast nachweisbare Berufserfahrung in großen, mehrjährigen und komplexen Transformationsprojekten und bist erfahren im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Sprachgefühl. Es fällt dir leicht, auch komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln. Deine Wortgewandtheit, deine Kreativität und dein ausgeprägtes Kommunikationstalent unterstützen dich dabei.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist kreativ, begeisterungsfähig, problemlösungsorientiert und empathisch. Es macht dir Spaß, Veränderungsprozesse anzustoßen, verantwortlich zu begleiten und die Beteiligten mitzunehmen.
• Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbstständig und verfügst über eine hohe konzeptionelle und organisatorische Kompetenz.