Das Unternehmen
Aufgaben
- Koordination der Personaladministration
- Verwaltung der Personalakten und Stammdatenpflege
- Begleitung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Zeiterfassungsmanagement und vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung
- Mitwirken bei Optimierungsprojekten, z.B. Digitalisierung
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / -mann für BüromanagementErste Berufserfahrung im operativen PersonalmanagementKenntnisse im Arbeitsrecht und im SozialversicherungsrechtKommunikationsstark und umsetzungskompetentStrukturierte Arbeitsweise gepaart mit innovativen IdeenVorteile
Attraktive Vergütung mit einer gesunden Work-Life-BalanceGutes Arbeitsklima und flache HierarchienInvestitionen in fachliche Weitentwicklung und FortbildungenGünstige Teilnahme am Mittagessen30 Tage Urlaubsanspruch bei VollbeschäftigungAuch Teilzeit möglicha class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=120215" title="