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Integration Engineer (m / w / d)

Integration Engineer (m / w / d)

HABA FAMILYGROUPBad Rodach, DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams Engineering suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Integration Engineer (m / w / d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen :

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich :

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen und Microservices (vorzugsweise in der SAP Cloud) und deren Monitoring zur Integration unserer Business-Applikationen
  • Zudem sind Sie für die Verwaltung, Konfiguration und für den reibungslosen Betrieb von Softwareprodukten des Bereichs Engineering in On-Prem, Hybrid oder Cloud-basierten Umgebungen verantwortlich
  • Die Abwicklung des 3rd Level Support und die Untersuchung von Root Causes anfallender Incidents liegt in Ihrer Verantwortung
  • Auch die Durchführung von Benutzerschulungen und das Erstellen von Dokumentationen unter Einhaltung der Richtlinien gehören zu Ihren Aufgaben

Schön, dass Sie das mitbringen :

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a. :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatiker (m / w / d) bzw. Informatikkaufmann (m / w / d) mit Berufserfahrung im Bereich Schnittstellen- und Microservice
  • Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen mit technischen Abläufen
  • Erfahrung im Umgang mit Architekturprinzipien wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP CPI, BTP und Azure DevOps
  • Vorteile, die Ihnen gefallen werden :

    Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter : innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel :

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub