Zur Verstärkung unseres Teams Engineering suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Integration Engineer (m / w / d)
Aufgaben, die Ihnen Freude machen :
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich :
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen und Microservices (vorzugsweise in der SAP Cloud) und deren Monitoring zur Integration unserer Business-Applikationen
- Zudem sind Sie für die Verwaltung, Konfiguration und für den reibungslosen Betrieb von Softwareprodukten des Bereichs Engineering in On-Prem, Hybrid oder Cloud-basierten Umgebungen verantwortlich
- Die Abwicklung des 3rd Level Support und die Untersuchung von Root Causes anfallender Incidents liegt in Ihrer Verantwortung
- Auch die Durchführung von Benutzerschulungen und das Erstellen von Dokumentationen unter Einhaltung der Richtlinien gehören zu Ihren Aufgaben
Schön, dass Sie das mitbringen :
Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a. :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatiker (m / w / d) bzw. Informatikkaufmann (m / w / d) mit Berufserfahrung im Bereich Schnittstellen- und MicroserviceAusgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen mit technischen AbläufenErfahrung im Umgang mit Architekturprinzipien wünschenswertIdealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP CPI, BTP und Azure DevOpsVorteile, die Ihnen gefallen werden :
Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter : innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel :
Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten FamilienunternehmensAttraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und MitarbeiterrabatteMaßgeschneiderte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitmodelleSoziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren30 Tage Urlaub