Treibe gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 600 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.
Aufgaben
Umspannwerke. Trafostationen. Schaltanlagen. Unsere Projektleiter
- innen sind verantwortlich für die Beschaffung und den Bau der Anlagen, um den produzierten Strom erfolgreich in das Netz einzuspeisen– mit dem Fokus auf Termine, Budget und Qualität. Bist du bereit für Projekte im Hochspannungsbereich? Dann lass uns gemeinsam die Energie von morgen ins Heute bringen.
Ihre Aufgaben
Übernahme der Projektleitung für den Bau von Umspannwerken und TrafostationenErstellung von Leistungsbeschreibungen und Begleitung der Ausschreibung für technische Parameter bis zur InbetriebnahmeProjektvorstellung und Abstimmung mit Netzbetreibern bzgl. Ausführung und AnforderungenÜbernahme der Planung und Durchführung des Bauantragsverfahrens bis zum Erhalt der GenehmigungBergleitung des Baufortschritts in Zusammenarbeit mit der Bauleitung und SekundärtechnikErstellung von projektphasenabhängigen Dokumenten sowie laufende Aktualisierung der Projektzeitpläne und MeilensteineErste Ansprechperson für projektrelevante interne und externe Schnittstellen, sowie Kontrolle und Abnahme von FremdleistungenProfil
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung in der Planung und im Projektmanagement von Mittel- und HochspannungsanlagenKenntnisse über die aktuellen VDE-Anforderungen im Bereich ElektrotechnikAusgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere DeutschkenntnisseZielführende, wirtschaftliche und termintreue Arbeitsweise sowie Mut zu alternativen technischen LösungsansätzenBereitschaft zu Dienstreisen mit dem Dienstwagen (ca. 20- 30 %)Wir bieten
Faire Gehälter und flexible ArbeitszeitenEigenverantwortung, kurze EntscheidungswegeFörderung der beruflichen WeiterentwicklungIndividuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches ObstRegelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und SommerfestFamiliäre Atmosphärebetriebliche SozialberatungBezuschusste Sport- und Wellnessangebote