HR Business Partner (m/w/d) – hybrides Arbeiten – DIREKTVERMITTLUNG *IP
HR Business Partner (m / w / d) hybrides Arbeiten DIREKTVERMITTLUNG *IP JETZT BEWERBEN
Für unseren Auftraggeber in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
HR Business Partner (m / w / d) hybrides Arbeiten DIREKTVERMITTLUNG
Ihre Aufgaben :
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen im zugewiesenen Betreuungsbereich
- Begleitung von Mitarbeiter- und Disziplinargesprächen
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher / betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Talentmanagement, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung beim Change-Management und bei der Implementierung von Veränderungen innerhalb der Organisation, um eine Kultur der Agilität und Innovation zu fördern
- Konfliktlösung und Mitarbeiterbetreuung
- Teilweise Durchführung von Schulungen zu verschiedenen HR-Themen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung des HR-Controllings
Ihre Anforderungen :
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management sowie fundiertes Fach wissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen bzw. tarif rechtlichen Grundlagen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen und eine hohe Serviceorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer pragmatischen Herangehensweise
- Souveränes und verbindliches Auftreten
Unsere Angebote :
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet :
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bis zu 50 %
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team mit Hands-on-Mentalität
- Möglichkeit der Fortbildung
- Benefits : Mitarbeiterrabatte, diverse Gesundheits- und Sportaktivitäten, AG-Zuschuss zur bAV und VWL etc.
Praktikant (m/w/d) im HR - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen? Du zeichnest dich durch deine exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Proaktivität aus und hast eine Leidenschaft für Aufgaben im Bereich des Recruitings? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ab August/September 2024 suchen wir Pra...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Mittelständisch, wachstumsorientiert und...
HR Business Partner (m/f/d)
Sie stellen die Durchführung globaler HR Prozesse sicher und verbessern lokale HR Prozesse und Initiativen. Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR. Umfangreiche Kenntnisse in allen HR Disziplinen (HR Generalist). Sie analysieren den Kompetenzbedarf unserer Mitarbeitenden und impl...
HR Business Partner – Global Human Resources (m/f/d)
Within our region Europe, you will collaborate with Country Managers and HR Experts to build and retain a cohesive HR infrastructure by supporting Global HR initiatives within this region. Global HR team dedicated to the unit HRBP Global Commercial & Europe. In this role, you will partner closely wi...
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten. Führung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank. Für unseren geschätzten Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ei...
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in DIREKTVERMITTLUNG - hybrides Arbeiten
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein attraktives Jahresgehalt von. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugtüber unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die E-Mail-Adresse. Mitarbeiter nach einer erfolgreichen ...
Sen. HR Business Partner (m/w/d)
HR-Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position. Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie HR Operations, Recruiting und People Experience. Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen u. Du hast Spaß an einer generalistischen Tä...
Global HR Business Partner (w/m/d)
Sie arbeiten gerne als HR Business Partner (w/m/d) in einem internationalen Umfeld und arbeiten motiviert mit unterschiedlichen Beschäftigtengruppen, Managementebenen und dem Betriebsrat zusammen? Dann werden Sie Teil unseres Corporate HR Management Teams als HR Business Partner (w/m/d) in der Zentr...
HR Business Partner (m/w/d)
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Konstruktiver Sparringspartner für die Führungsk...
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):. Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als HR Business Partner (m/w/d):. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Hanau als HR Business Partner (m/w/d). Dieses Profil bringen Sie mit als HR Business Partner (m/w/d):. ...