Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Selbständige Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten
- Kontrolle und Vervollständigung von Mitarbeiterakten
- Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Entgegennahme und Koordination eingehender Anrufe
- Vorbreitung und Organisation der Räume für Vorstellungsgespräche
- Unterstützung und Entlastung der Disponenten und Niederlassungsleitung hinsichtlich sonstiger administrativer Tätigkeiten
Fachliche Anforderungen
MS-Office KenntnisseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSie sind freundliche und kommunikativSie verfügen über eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDas Arbeiten Hand in Hand fällt Ihnen als Teamplayer leichtArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbertariflichen BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)die Option zur Übernahme