Werkstudent im Bereich Human Resources (m / w / d)
EINSATZORT : Raunheim
Wir suchen derzeit einen Werkstudenten (w / m / d) , der unser Team im Bereich Human Resources in Deutschland unterstützt.
Das Human Resources Team unterstützt die Organisation funktionsübergreifend bei der Gestaltung von personalrelevanten Fragestellungen. Du arbeitest eng mit dem europaweiten HR Team zusammen und unterstützt vor allem das lokale deutsche Team dabei, einen umfassenden HR-Service für Manager und Teammates in Deutschland anzubieten.
Deine Aufgaben :
- Unterstützung im administrativen und operativen Tagesgeschäft innerhalb des Employee Life Cycle
- Postbearbeitung, Pflege der Personalakten und Archivierung von HR-relevanten Unterlagen
- Erstellen von Unterlagen z.B. Vertragsentwürfen und Anhörungen für den Betriebsrat
- Anfertigung personalrelevanter Reportings
- Unterstützung bei Datenpflege
- Gegebenenfalls Unterstützung bei Personalprojekten zur Optimierung der Prozesse
Was wir dir bieten :
Die Insight ist sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Damit dies funktioniert, achten wir auf eine passende Einarbeitung und stellen dir die nötige Ausstattung zur Verfügung, um in der Rolle erfolgreich zu sein. Gerade in einer schnelllebigen Welt, wie der der IT, ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Durch interne und externe Schulungen zu Produkten und Technologien bleibst du am Ball!
Bei uns bekommst du Einblick in die Tätigkeiten der PersonalbetreuungDu arbeitest in einer spannenden, dynamischen Umgebung, in der Insight es dir ermöglicht, zu lernen und innerhalb der Organisation zu wachsenEin innovatives und internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werdenFlache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und Duz-KulturEin wertschätzendes Miteinander und gelebte Werte „Hunger, Heart, Harmony“Dein Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
Derzeit bist du an einer Universität immatrikuliert und hast bereits mindestens drei abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal absolviertIdealerweise bereits Erfahrung im Bereich Human Resources Management gesammeltProaktive und eigenständige Arbeitsweise und Freude an organisatorischen TätigkeitenLösungsorientiert, verantwortungsbewusst und Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit MenschenSicher im Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenFließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse