Export Speditionskaufmann (m/w/x)
Viele gute Gründe für unseren Kunden
Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten :
Attraktive Vergütung
Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ausführliche Einarbeitungszeit
Bis zu 30 Urlaubstage
flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unseren Speditionskunden in Hamburg-Mitte suchen wir Sie als Export Speditionskaufmann (m / w / d). Das Unternehmen ist ein erfahrener Spezialist im Bereich Seefracht, Luftfracht und Cross-Trading.
Persönlicher Kontakt und eine klare Kommunikation werden in diesem Unternehmen großgeschrieben. Bei der Anstellung als Export Speditionskaufmann (m / w / d) haben Sie folgenden Aufgabenbereich :
- Vollständige speditionelle Abwicklung weltweiter Exportsendungen, See - und Luftfracht
- Erstellung von Ausfuhranmeldungen und Betreuung der Exportkunden
- Führung der anfallenden Korrespondenz mit Kunden, Behörden, Dienstleistern und Agenten in Übersee, größtenteils in englischer Sprache
- Kontrolle und Buchung eingehender Belege sowie Preisverhandlungen mit Dienstleistern
- Erstellung von Offerten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. in der Spedition oder Industrie)
- Wünschenswert mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Exportbereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude daran, eigenständig zuarbeiten
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Export Speditionskaufmann (m / w / d) in geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" .
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Export Speditionskaufmann (m / w / d)!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
David Bahner
Steinstraße 27
20095 Hamburg
Tel. : +49 (0) 40 - 28 40 9443
E-Mail : [email protected]
Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung Mitarbeiter sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig.
Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.