Post Graduate Internship PersonalentwicklungCHECK24 • München, Bayern, DE
Post Graduate Internship Personalentwicklung
CHECK24 • München, Bayern, DE
Vor 21 Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer eigenständigen, proaktiven Arbeitsweise und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hoher eigener Anspruch, exzellente Formate mit Mehrwert für unsere Produktmanager und Data Scientists zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Nachwuchstalenten bis Führungskräften Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Initiative, Mut und Humor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Optimale Vorbereitung auf Dein Berufsleben – durch relevante Praxiserfahrung und regelmäßiges Feedback legst Du den Grundstein für Deine Karriere Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen Du kommst bequem zu unserem zentral gelegenen Office an der Donnersbergerbrücke Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen – regelmäßige Office-Lunches sowie jederzeit kostenlose Getränke, Müsli und Obst sind bei uns selbstverständlich. Den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag bietet Dir das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass)
Einleitung
Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation?
Du willst konzipieren, moderieren und gestalten – nah an unseren Talenten aus dem Produktmanagement- und Data Science-Bereich?
Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig.
Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung.
Zu Deinen Aufgaben zählen
- Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement
- Unterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen Talentpools
- Ausarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis Führungskräfte
- Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots
- Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate
Was Du mitbringst
Was wir Dir bieten
Verantwortung und Entwicklung
Team-Spirit und Flexibilität
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