Inhouse Senior Consultant HR IT Applications / SAP HCM (all genders) - Consulting, Ingenieur

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen.

Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit über 11.

000 Mitarbeiter : innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München.

In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen.

Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wieder, für den wir Experten mit Know-How in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.

Als zentrales SAP Team für HR bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller HR Systeme der MTU verantwortlich.

Wir optimieren laufend unsere logistischen und administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.

Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.

Was Sie bei uns erwartet

Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten :

• Begleitung und Beratung des Fachbereiches auf dem Weg in harmonisierte und standardisierte IT Lösungen für HR in einem globalen Umfeld
• Mitarbeit, Beratung und aktive Gestaltung der strategischen IT Ausrichtung im HR Umfeld und Transfer unserer HCM Landschaft in künftige Technologien sowohl Cloud Lösungen wie auch On-Premise Lösungen
• Übernahme der Leitung von IT Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der IT Lösungen
• Mitarbeit und Übernahme von Arbeitspaketen innerhalb der bevorstehenden Migration der SAP HCM Lösung nach SAP H4S4
• Customizing und Pflege des SAP HCM Systems mit den Modulschwerpunkten OM und PT
• Fehleranalyse und Behebung bei auftretenden Funktionsabweichungen im SAP System und dessen Schnittstellen
• Führung von externen Partnern in Projekten oder auch in der punktuellen Unterstützung im Regelbetrieb
• Übernahme der Leitung von IT Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung der IT Lösungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
• Einschlägige Projekt- und Betriebserfahrung im HR IT Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Personalwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den Modulen OM und PT inkl. des entsprechenden Customizing
• Optional erste Kenntnisse in HR IT Cloudlösungen (idealerweise Successfactors)
• Kenntnisse sowohl klassischer Projektmethodik, agiler Methoden sowie hybrider Ansätze
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen
• Übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denk- und Handelsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter : innen.

Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter : innen abgestimmt sind : Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen.

Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness z.B. durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass und unser MTU-Gesundheitsstudio.

Neueinsteiger : innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter : innen sind entscheidend für unseren Erfolg.

Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!