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KU08 / 2024 Personalreferent mit Schwerpunkt Tarifrecht (m / w / d)

KU08 / 2024 Personalreferent mit Schwerpunkt Tarifrecht (m / w / d)

kbokbo-Kommunalunternehmen – Prinzregentenstraße 18
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Tarifrecht (m / w / d)

  • beraten Sie unsere kbo-Gesellschaften bei der digitalen Ausgestaltung der HR-Prozesse unter Anwendung der einschlägigen Tarif- und Arbeitsrechtsnormen (z.B. Dienstplanung, Lohn und Gehalt)
  • verantworten und prüfen Sie die im HR-Informationssystem hinterlegten Tarife, insbesondere bei Tarifanpassungen in Abstimmung mit den kbo-Gesellschaften und stehen für Fragestellungen zur Verfügung.
  • schulen Sie in Eigenverantwortung neue Kolleginnen und Kollegen in den Personalabteilungen der kbo-Gesellschaften auf das HR-Informationssystem, im Hinblick auf das Tarifrecht in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • betreuen und unterstützen Sie die kbo-Gesellschaften bei der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems
  • sind Sie Teil unserer kbo-weiten Expertengruppe HR-Informationssysteme

Ihr Profil

Als idealer Bewerber (m / w / d)

  • haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, oder einen erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulabschluss z.B. BWL
  • haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (u.a. TVÖD-K und TV-Ärzte / VKA) und Arbeitsrecht
  • zusätzliche Kenntnisse im HR-Informationssystem P&I Loga sind von Vorteil
  • arbeiten Sie unternehmerisch ausgerichtet, selbständig und strukturiert,
  • zeichnen Sie sich durch eine analytische, aber auch pragmatische Denkweise aus und handeln dabei stets kunden- und dienstleistungsorientiert,
  • zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus,
  • und bringen Sie Reisebereitschaft an die unterschiedlichen Standorte der kbo-Einrichtungen in Oberbayern mit.

    • Wir bieten Ihnen

    Bei uns erwarten Sie

  • ein sicherer Arbeitsplatz (Öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund,
  • eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur,
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie : flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (0 bis 3 Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung

    • 3 bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen

  • eine Vielzahl an betriebliche Sozialleistungen (z. B. beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung, Langzeitarbeitszeitkonto, vergünstigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach Verfügbarkeit, Gesundheitsangebote, kostenlose Bereitstellung von Getränken, Kantine),
  • eine strukturierte Einarbeitung und
  • die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    • Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreichbar mitU-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn.